江门市蓬江区人力资源和社会保障局
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根据《关于印发〈江门市人力资源和社会保障局 江门市人才工作局关于高层次人才认定评定和举荐办法〉的通知》(江人社发〔2020〕32号)的规定,经个人申报、单位审核、蓬江区人力资源和社会保障局核准,现对拟认定的江门市高层次人才的人员(蓬江区2023年第12批)予以公示(具体名单见附表),公示时间为本公告发布之日起7个自然日。
在公示期内若有异议,任何个人和单位均可通过来信向蓬江区人力资源和社会保障局反映。反映情况和问题必须实事求是、客观公正。以单位名义反映的应加盖本单位印章;以个人名义反映的应署本人真实姓名、联系电话,不签署真实姓名、联系电话的,一律不予受理。
附件
江门市高层次人才拟认定名单
(蓬江区2023年第12批)
序号 |
姓名 |
工作单位 |
认定层次 |
1 |
林立文 |
一方设计集团有限公司江门分公司 |
三级人才 |
2 |
何雪梅 |
广东电网有限责任公司江门供电局 |
三级人才 |
3 |
张贤超 |
广东电网有限责任公司江门供电局 |
三级人才 |
4 |
陈建科 |
广东电网有限责任公司江门供电局 |
三级人才 |
5 |
肖健波 |
江门市华宝机动车检测有限公司 |
三级人才 |
6 |
李俊隆 |
江门市正和交通设计院有限公司 |
三级人才 |
7 |
罗黔文 |
江门市滨江供水有限公司 |
三级人才 |
8 |
阮惠珍 |
江门市诚卓企业管理咨询有限公司 |
三级人才 |
一、高层次人才申报人应当具备下列基本条件:
(一)遵纪守法,诚实守信,有良好的职业道德。
(二)专业基础扎实,自主创新能力强,学风正派,具有严谨求实、探索求知、崇尚真理的科学精神。
(三)取得突出业绩和成果,并与目前所从事的工作密切相关。
1.高层次人才认定标准按照《江门市高层次人才目录分类》执行。
2.高层次人才评定标准参照《江门市高层次人才目录分类》执行,由专家评委会综合申报人的实际贡献、业绩及专业水平等评审确定。
二、高层次人才举荐。被举荐人应符合下列条件之一:
(一)从事产业核心技术、关键技术、前沿技术项目研究,取得显著成果。
(二)在行业内具有公认的高超或独特的专业技术或管理经验。
(三)创办企业运行良好,产品或服务具有广阔市场发展前景。
(四)创新创业成果突出。
三、高层次人才评定办理流程:
(一)提出申请。个人向所在单位〔个体创业者直接向所属市(区)人力资源社会保障部门〕提出申请(或通过网上申请),并提交以下申报材料:
1. 江门市高层次人才评定申请表;
2.本人身份证件(护照)、相关学历学位鉴定或网上查询结果或认证报告、资格证书、相关荣誉证书;
3.劳动合同(聘用合同)或项目合作协议书。
申请人对申报材料的真实性、完整性、有效性和合法性负责。用人单位核实申报材料后在《江门市高层次人才评定申请表》加具推荐意见。
(二)申报受理。个人或用人单位将申报材料送单位所属市(区)人力资源社会保障部门(市属单位将申报材料送市人力资源社会保障局)。申报材料完备的,予以受理,并由各市(区)人力资源社会保障部门送市人力资源社会保障局;申报材料不完备的,一次性告知原因。
(三)评审评定。高层次人才评定,由市人力资源社会保障局组织专家评审。专家评委会(一般为7人以上)同意人数过半的,评定为相应层次的高层次人才,并作为公示人选。评定的过程中,必要时人力资源社会保障部门可组织人员进行核查。
(四)公示。通过评定的人选,由市人力资源社会保障局及申报人所在单位进行公示,公示期为7天。
(五)发证。经公示无异议的,市人力资源社会保障局发放《江门市高层次人才证》和“人才绿卡”。经公示有异议的,由市人力资源社会保障局组织人员核查后作相应处理。
需要了解企业是否可以申报该项目,请联系政策管家。
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